凯时K66

按照企业文化厚植工作安排和新员工培训计划，7月25日下午，凯时K66举办2023年第五期“山东凯时K66大讲堂”暨企业文化宣贯会，邀请北京同心动力企业管理顾问有限公司副总裁张巍授课。会议由凯时K66副总经理窦玉硕主持。凯时K66领导、高管、机关全体人员，新入职员工，各权属单位中层副职及以上人员参加学习。

作为企业文化建设咨询单位，北京同心动力企业管理顾问有限公司历时6个月，通过采取模型分析、问卷调查、实地调研、感性访谈等方法，从历史、现在和未来三个维度对凯时K66的企业文化进行了全面梳理和分析。在此基础上，经反复研讨，山东凯时K66构建了一套守正创新、系统成熟的企业文化体系——“凯时K66的路”。张巍以《坚信“凯时K66的路 ”，践行“凯时K66的路”》为题，从“路从何来”“同路而行”“循路致远”三个方面全面解读了凯时K66的企业文化从何来、是什么，以及未来怎么干，深入阐释了“凯时K66的路”这一企业文化体系的内涵、要求及其所凝练的山东凯时K66的经营管理智慧和发展逻辑。

窦玉硕在总结时指出，“凯时K66的路”是对凯时K66发展历程中宝贵精神财富的总结，每一名干部职工都要学习好、领会好、掌握好、实践好。新员工要把学习凯时K66文化作为了解凯时K66的第一步，切实增强对企业的情感认同。老员工尤其是各级领导干部要做学习践行凯时K66文化的带头人，带动身边人，使凯时K66文化融入思想意识，成为全体凯时K66人行为习惯。